SINOPSIS DEL ARTÍCULO
El grupo gestáltico
En primer lugar, la teoría, el desarrollo y la práctica de los grupos de Terapia Gestalt provienen no de las psicoterapias tradicionales sino del background de la Psicología de la Gestalt y, principalmente, de las intuiciones de Kurt Lewin sobre la dinámica de grupo, así como del trabajo sobre educación y desarrollo de grupos. Estas intuiciones, en su aplicación a miles de grupos sobre educación y desarrollo de grupos a través, por ejemplo, del llamado “entrenamiento en sensibilidad” (Yalom, 1975), proporcionaron más puntos de partida para la Terapia Gestalt. Al trasladarse esta base teórica sobre los individuos a ese equilibrio conocido como “grupo”, se integraron estos conceptos de la teoría de la Terapia Gestalt: concentración en la realidad presente, atendiendo a su estructura totalidad/parte; la elasticidad de la formación figura/fondo en el campo organismo/entorno; contacto, asimilación y, finalmente, crecimiento en el trabajo del self. La consciencia inmediata (awareness) de las totalidades significativas es crítica -“significativas en el sentido de que la totalidad explica las partes” (Perls et al., 2002, pág. xlvi); otro concepto importante es el de la tendencia de “las partes a convertirse en totalidades” (Ibid).
El anarquismo de Paul Goodman, que enfatizó la tendencia de los ciudadanos a autorregularse libremente y a promover grupos que proporcionan el fondo para que el individuo realice su mejor esfuerzo y sea feliz tuvo un profundo impacto en la teoría de la Terapia Gestalt, tanto individual como en grupo. Por ejemplo, al hablar de la tiranía de las mayorías:
La minoría siempre es una parte reprimida de la mayoría… De este modo, la minoría siempre tiene razón en sus exigencias debido a su sabiduría moral y psicológica para que la mayoría acepte a su propia parte reprimida… (Goodman, 1966, p.181)
Aquí las reflexiones de Goodman fijaron la norma igualitaria para un buen grupo gestáltico en donde el facilitador es en el mejor de los casos primus inter pares cuando el grupo aprende el grupo a liberar a sus miembros para su mejor crecimiento
(Artículo completo en la revista)
